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Executive Search - Linc'Onboarding partie 2 (Français)


Content
  • Introduction
  • Introduction
  • Trame Excellence Opérationnelle - Executive Search
  • #1 Brief client
  • 1.1 Brief client
  • 1.1.2 Création d'une société et rattachement d'un client partie 1
  • 1.1.3 Création d'une société et rattachement d'un client partie 2
  • #2 Mise en place de la mission
  • 1.2.1 Mise en place de la mission
  • 1.2.2 Création d'une mission dans Ama (Démo)
  • #3 Contractualisation
  • 1.3 Facturation (Démo)
  • #4 Démarrage de la mission
  • 1.4.1 Activer mission + Match-e (Démo)
  • 1.4.2 Reporting Client
  • 1.4.3 Pitch & techniques d'approche
  • #5 Sourcing
  • 1.5.1 Linkedin Recruiter - Sourcing & Prise de contact
  • 1.5.2 CVaden - FR only (Démo)
  • #6 Relation Talent
  • 1.6.1 Ama - faire évoluer talent dans une mission (Démo)
  • 1.6.2 Accompagner le Talent
  • 1.6.3 Entretiens & suivi des Talents (Europe)
  • 1.6.4 Interviewing a Talent (Masterclass)
  • Test on " Interviewing a Talent " - Lincoln
  • 1.6.5 Tale me more
  • 1.6.6 Rédiger un compte rendu candidat (Europe)
  • #7 Relation Client
  • 1.7.1 Créer un Progress Report dans Admen (Démo)
  • 1.7.2 Animer un point hebdomadaire client
  • 1.7.3 Prise de Notes Efficace pour les Meetings Clients (Démo)
  • #8 Références
  • 1.8 Références
  • #9 Clôture de la mission
  • 1.9 Suivre l'intégration
Completion rules
  • All units must be completed
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